江蘇省公共工程建設(shè)中心有限公司（簡稱江蘇省公建中心）成立于2018年10月12日，是江蘇省政府指定的承擔(dān)省級政府投資非盈利性工程項目集中建設(shè)任務(wù)、履行工程組織建設(shè)職能的專職機(jī)構(gòu)，現(xiàn)隸屬于中國江蘇國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)有限公司，注冊資本金1億元人民幣。江蘇省公建中心秉承“規(guī)范科學(xué)、專業(yè)高效、盡責(zé)廉潔”的企業(yè)精神，發(fā)揮政府投資工程示范作用，完成江蘇省委省政府交辦的政治任務(wù)，履行國有企業(yè)的社會責(zé)任，引領(lǐng)政府投資工程項目集中建設(shè)新模式。

根據(jù)集中建設(shè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，江蘇省公建中心現(xiàn)面向2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生（含2023屆未就業(yè)高校畢業(yè)生）公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

招聘崗位：集中建設(shè)項目經(jīng)理助理（甲方代表助理）5人 

主要職責(zé)：協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等方面進(jìn)行管理，或輔助承擔(dān)項目的前期管理、合約招標(biāo)管理、設(shè)計技術(shù)管理、投資造價管理等工作，根據(jù)工作需要在公司本部或駐省內(nèi)項目現(xiàn)場辦公。 

任職條件：全日制本科及以上學(xué)歷；建筑學(xué)、土木工程、給排水、暖通、電氣、工程管理、工程造價等工程類專業(yè)。英語四級（本科）、六級（碩士）；雙一流高校優(yōu)先；學(xué)生干部優(yōu)先。

薪酬水平：12萬/年-16萬/年。

二、招聘資格條件

應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘崗位要求外，同時應(yīng)具備以下資格條件：

（一）遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；

（二）政治可靠、信念堅定，保密意識、組織紀(jì)律性強(qiáng)；

（三）品行端正、忠誠企業(yè)，認(rèn)同和遵循公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；

（四）熟悉招聘崗位的工作內(nèi)容、行業(yè)制度和國家政策；

（五）具有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通能力、文字表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神；

（六）具備出色的執(zhí)行能力、問題解決意識及創(chuàng)新意識；

（七）身體健康，且具有良好的心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。

（八）應(yīng)聘時尚未簽署《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，且在入職前取得本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。

三、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)涞脑瓌t。公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，在考察應(yīng)聘者政治素質(zhì)、知識水平、工作能力的同時，也注重考察應(yīng)聘者的政治品德、道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風(fēng)。

（二）公平公正的原則。嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作紀(jì)律，確保信息發(fā)布及時、公開，為應(yīng)聘者提供透明、平等、公正的競爭機(jī)會。

（三）競爭擇優(yōu)的原則。依據(jù)招聘崗位對應(yīng)聘者在品德品行、能力素質(zhì)等方面的要求，選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者：

1. 登錄“江蘇省公建中心”網(wǎng)站（www.dtsrny.cn）“人力資源”版塊“校園招聘”欄目，下載并按要求填寫《應(yīng)聘申請表》，需粘貼2寸近期免冠彩色電子照片1張。

2. 提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書（僅2023屆畢業(yè)生提供）、成績單、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、榮譽(yù)證書等；視情況要求提供高等教育學(xué)生信息網(wǎng)出具的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》等。

3. 以上資料須整理為壓縮文件（文件命名為：應(yīng)聘崗位名稱-姓名,大小在10MB以內(nèi)），不接收其它格式填寫的簡歷。

4. 應(yīng)如實提供個人信息和材料，如提供虛假信息，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘；公司承諾對應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息保密，不作他用。

（二）資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。公司通過短信、電話或郵件等方式通知審查通過者參加考試，未通過者不再另行通知。應(yīng)聘者應(yīng)保持聯(lián)系手機(jī)通暢，如出現(xiàn)短信、郵件通知2次未回復(fù)或電話2次聯(lián)系不上等狀況，視為自動放棄。

（三）考試

所有通過資格審查的應(yīng)聘者需統(tǒng)一參加招聘考試?？荚囈怨P試、面試或二者結(jié)合的形式進(jìn)行。具有雙一流高校學(xué)歷者免筆試。面試包含個人介紹和答辯兩個環(huán)節(jié)，個人介紹內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：本人基本情況、主要學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、對所應(yīng)聘崗位角色認(rèn)知、對應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想、自身優(yōu)勢和不足等。參加面試的交通、住宿等費(fèi)用自理。公司可視情況組織復(fù)試。

（四）體檢

擬錄用者參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院體檢或提供近三個月體檢情況證明。體檢費(fèi)用在入職后按照公司有關(guān)規(guī)定辦理報銷。

（五）聘用

按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核不合格者，解除聘用。

五、職業(yè)發(fā)展和福利待遇

公司有完善的“橫向可交流、縱向可發(fā)展”的多通道職業(yè)發(fā)展平臺。

公司有完善的福利體系。八險二金（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、員工及子女補(bǔ)充醫(yī)療保險、人身意外險、重疾險、企業(yè)年金）、工會慰問、法定假期、帶薪年假、健康體檢、免費(fèi)午餐等。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張曉萍、李臘梅

咨詢電話：025-85600270（工作日上午9:00—11:00，下午14:00—17:00）

招聘電子郵箱：gjzx@cjigroup.com.cn

通信地址：南京市鼓樓區(qū)建達(dá)大廈（中山北路223號）

                    江蘇省公建中心

                     2023年9月25日

公司官網(wǎng)：www.dtsrny.cn

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